Gesundheit & Freizeit
VISIONIX bekommt Verstärkung
VISIONIX stellt neue Kollegen vor. Zum Team zählen ab sofort die neue Servicetechnikerin Selma Zimmer (für den Großraum Berlin und Mecklenburg-Vorpommern), den Technischen Verkäufer und Gebietsleiter Daniel Röding (Süddeutschland/Großraum Bayern) und Gebietsleiter Andreas Kaiser…
WVAO-Jubiläumskongress
Wer sich noch nicht angemeldet hat und noch dabei sein möchte, sollte sich sputen. Am 20. und 21. April 2024 findet anlässlich des 75. Geburtstages der WVAO-Jubiläumskongress in Mainz statt. Den Besucher erwarten zwei Tage „voll positiver fachlicher Energie und familiären…
Mitarbeitergespräche rechtzeitig vereinbaren — sonst droht Schadensersatz
Zielvereinbarungen sind ein anerkanntes und sinnvolles Führungsinstrument, sehr verehrte Damen und Herren, welches in immer mehr Unternehmen regelmäßig zur Anwendung kommt. Diese Regelmäßigkeit ist nicht immer ein Quell der Freude für den Vorgesetzen, weil 'man hat ja sonst so viel zu tun' und…
Gesundheit geht vor! Abgesagtes Bewerbergespräch
Wer einem Bewerber eine Zusage gibt, diese dann aber nicht einhält, muss in der Regel gute Gründe vorweisen, warum er seine ursprüngliche Zusage zurückzieht und den Bewerber nicht diskriminiert. Was aber genau zählt bereits zu einer Diskriminierung? Wer einen Arbeitnehmer wegen einer…
Bei illegaler Beschäftigung kann Arbeitgeber zur Kasse gebeten werden
In vielen Branchen fehlen Mitarbeiter – dies vor allem in den Branchen, in denen zu ungünstigen Zeiten hart gearbeitet werden muss. Unternehmen wie etwa aus dem Baugewerbe, dem Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, dem Personenbeförderungsgewerbe, dem Speditions-, Transport- und damit…
Warm oder kalt? Aber immer (unfall-)versichert
Sofern es im Homeoffice zu kalt wird und der versicherte Unternehmer oder einer seiner Mitarbeiter wegen der kalten Heizkörper die Heizung checkt und dabei verletzt wird, muss die Unfallversicherung bezahlen (Bundessozialgericht; Az. B 2 U 14/21 R agi082402). Ben Beyer, selbstständiger…
Azubis: Freibrief für Jugendausbildungsvertreter?
Ganz so ist es nicht, aber die folgende Entscheidung zeigt, dass Fehlverhalten auch bei Azubis gut dokumentiert und auch ggf. abgemahnt werden sollte. Sofern keine tarifvertragliche oder sonstige vertragliche Übernahmeregelung besteht, sind Sie als Ausbildungsbetrieb einen ungeliebten…
Auf den Punkt gebracht
Inflationsausgleichsprämie bei Altersteilzeit: Befindet sich ein Arbeitnehmer in der passiven Phase der Altersteilzeit, hat er keinen Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie. Hat der Arbeitgeber diese Zahlung in einer tarifvertraglichen Regelung für diejenigen ausgeschlossen, „die an dem…
Langfristige Bindung
Monatelang war diese eine Stelle ausgeschrieben, und endlich haben Sie die perfekte Besetzung für den Job gefunden. Ende gut, alles gut? Nicht ganz, denn die Gewinnung von Mitarbeitern ist nur der erste Schritt. Danach gilt es, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Ganz schlimm für…