REDAKTION

Geschäftsführer-Finger in der GmbH-Kasse?

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Natürlich muss ein GmbH-Geschäftsführer (GF) Zugriff zur GmbH-Kasse haben, denn sonst könnte er die Verpflichtungen der GmbH gegenüber ihren Gläubigern gar nicht erfüllen. Klar ist aber auch, dass die GF-Finger eigentlich nichts in der Kasse zu suchen haben, wenn es sich nicht um GmbH-­Angelegenheiten handelt. Falls ein GF aber dennoch das ...

Peter Vogt
15.07.2019

Blitzlöschung der GmbH ohne Anmeldung der Auflösung

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Wer seine GmbH freiwillig beenden (abwickeln, auflösen), also liquidieren will, der muss das Procedere einhalten, welches das GmbH-Gesetz vorsieht. Die Liquidation muss den Gläubigern gegenüber bekannt gemacht werden. Die GmbH-­Verbindlichkeiten müssen getilgt, die Vermögensgegenstände (Aktiva) verkauft werden. Dann muss ein Sperrjahr ...

Peter Vogt
15.07.2019

Mitarbeiterbeteiligungserlöse — Kapitaleinkünfte oder Arbeitslohn?

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Das FG Düsseldorf ging der Frage nach, welcher Einkunftsart Veräußerungserlöse aus Mitarbeiterbeteiligungen angehören. Zwei mögliche Erfassungsarten galt es zu klären: Liegen hier Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit gemäß § 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 EStG oder ein Veräußerungsgewinn gemäß § 20 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 EStG (bzw. gemäß ...

Peter Vogt
15.07.2019

Chefsache: Brandheißes ­Arbeitsrecht — Fahrtenbuch

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Wird das Fahrtenbuch schlecht geführt, spürt das der Angestellte im Geldbeutel Stellt das Finanzamt Nachforderungen an einen Arbeitgeber, weil Fahrtenbücher nicht ordnungsgemäß von den Beschäftigten geführt worden sind (hier ging es um die Versteuerung geldwerter Vorteile aus der Privatnutzung von Dienstfahrzeugen) und nimmt der Arbeitgeber ...

Peter Vogt
15.07.2019

Auch beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot schaden Hosenträger UND Gürtel

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Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot gilt für die Zeit nach dem Ende der Organstellung. Es muss ausdrücklich vereinbart werden. Das kann im Anstellungsvertrag oder in einer gesonderten Vereinbarung geschehen. Haben Sie in Ihrem Anstellungsvertrag ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot stehen, dann müssen Sie das auch bei einer Kündigung ...

Peter Vogt
15.07.2019

Zeitgleiches Einreichen mehrerer Gesellschafterlisten

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Wie Sie wissen, ist GmbH-­Gesellschafter nur, wer im Handelsregister eingetragen und in der Gesellschafterliste aufgenommen worden ist (§ 16 GmbH-Gesetz). Der eintretende Gesellschafter erhält einen Anspruch darauf, in die Liste eingetragen zu werden. Wer als (Neu-)Gesellschafter nicht in die Gesellschafterliste eingetragen ist und/oder wenn ...

Peter Vogt
08.07.2019

Vergessene Pensionsrückstellung nachgebucht — Finger weg!

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Nehmen Sie folgenden Fall an, den uns tatsächlich ein unbedarfter Geschäftsführer erzählte: Ein Allein-Gesell­schafter-­Geschäftsführer (GGF) hat von seiner GmbH eine Pensionszusage erhalten. Und zwar soll er ab dem 65. Lebensjahr monatlich 2.500 € als Pension erhalten. Für diese Zusage berechnet die GmbH die Rückstellung und stellt ...

Peter Vogt
08.07.2019

Fremd-Geschäftsführer doch ein Arbeitnehmer — auch vor Gericht?

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Erst vor Kurzem hatten wir Ihnen in 'Gi' darüber berichtet, das Bundesarbeitsgericht (BAG) habe im Gegensatz zum ­Europäischen Gerichtshof (EuGH) einen GF, auch wenn er ein sogenannter Fremd-GF ist, also keine Anteile an der GmbH, die er führt, hält, nicht als Arbeitnehmer im arbeitsrechtlichen Sinn angesehen. Dann aber sorgte das aktuelle ...

Peter Vogt
08.07.2019

„Ich bin dann mal weg!“ — Zwei-Personen-GmbH wird kopflos

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Als alleiniger Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) in einer Zwei-Personen-GmbH sind Sie zwar der alleinige Chef, dürfen aber dennoch nicht alles tun und lassen, was Sie wollen. Ein typisches Beispiel: Sie überlegen, Ihr Amt niederzulegen. Dann dürfen Sie das zwar tun, aber bevor Sie als Noch-GF Ihre eigene Amtsniederlegung zur Eintragung ins ...

Peter Vogt
08.07.2019

Sonn- und Feiertagszuschläge

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, eine Frau, die auch an Sonn- und Feiertagen arbeite, könne neben ihrem Anspruch auf Mindestlohn nicht auch Zuschläge für die Arbeit an den Sonn- und Feiertagen beziehen. Diese Zuschläge seien geeignet, den Mindestlohnanspruch zu erfüllen. Es gebe keine „besondere gesetzliche ...

Peter Vogt
08.07.2019

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