arbeitgeber intern
„Mitdenken“ erhöht Sicherheit im Homeoffice
Die Mehrheit der vom TÜV befragten Unternehmen hat eine Homeoffice-Regelung. 65 Prozent der Unternehmen ermöglichen ihren Angestellten mobiles Arbeiten. Insbesondere für große Unternehmen (87 Prozent) und mittlere Unternehmen (79 Prozent) ist Homeoffice mittlerweile Standard. Bei kleineren…
Hinweis auf den Verfall von Urlaub
Sofern am Jahresende oder im ersten Quartal des kommenden Jahres nicht genommene Urlaubstage verfallen, müssen Mitarbeiter daran erinnert und aufgefordert werden, ihre restlichen Urlaubstage zu nehmen. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verfällt Urlaub bekanntlich nur dann,…
Zahlungen in eine Direktversicherung gehören zum Grundlohn
Zuschläge, die für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn gezahlt werden, können steuerfrei ausgezahlt werden, wenn bestimmte Voraussetzungen vorliegen. Zahlt ein Arbeitgeber für einen Arbeitnehmer einen Teil des Lohns direkt in eine Unterstützungskasse ein, so zählt…
Dienstwagen: Parkplatzmiete mindert Nutzungswert
Nicht nur in den Innenstädten, sehr verehrte Damen und Herren, sondern auch in den Rand- oder Industriegebieten, teilweise sogar auf dem flachen Land sind Parkplätze rar und teuer. Kein Wunder also, dass viele Arbeitgeber es entweder nicht mehr einsehen oder es sich nicht leisten können…
Geringer Energiediebstahl am Arbeitsplatz: Kündigung möglich
Egal, ob Handy oder Auto, beim unerlaubten Aufladen von privaten 'devices' drohen Kündigungen (bei schwerwiegendem 'Energiediebstahl') oder Abmahnungen (bei Bagatellschäden, etwa beim Aufladen eines Handys). Fristlose Kündigungen wegen Bagatellen muss der Arbeitnehmer dagegen nicht fürchten,…
Unfall mit dienstlich genutztem Privat-Pkw
Weisen Sie als Arbeitgeber einen Ihrer Mitarbeiter an, mit seinem Privat-Pkw für Ihr Unternehmen tätig zu werden, tragen Sie immer das Risiko eines Verkehrsunfallschadens. Das gilt, gleichgültig, ob Sie den Mitarbeiter vertraglich zur Benutzung seines Privatwagens verpflichtet haben, oder aber…
„War for talents“ mal zu sportlich gesehen
„War for Talents“ beschreibt den zunehmend härteren Konkurrenzkampf zwischen Unternehmen um die besten Talente, also um qualifizierte Arbeitskräfte und motivierten Nachwuchs. Im Grunde war es eine gute Idee: Statt steif in einem Besprechungszimmer mit dem obligatorischen Gummibaum gegenüber zu…
Ehrenamt auf Arbeitgeberkosten?
Rund 29 Millionen Menschen engagieren sich in Deutschland ehrenamtlich. Ein Ehrenamt zu übernehmen sei gelebte Demokratie, so das Bundesministerium des Inneren und für Heimat (BMI). Gerade bei dem katastrophalen Hochwasser im Norden Deutschlands waren alle froh über jeden, der rund um die Uhr…
Fachkräftemangel: Augen auf!
Die Suche nach Fachkräften muss nicht unbedingt immer auf den einschlägigen Stellenportalen beginnen – oft lohnt sich ein Blick in den bereits vorhandenen Talentpool im eigenen Unternehmen. 'Doof' nur, dass es den Personalentwicklern, Chefs oder Abteilungsleitern vielfach an Einblicken in die…
Dokumenten-Abruf für Abonnenten
Als Abonnent erhalten Sie nicht nur geldwerte Tipps. Feste Bestandteile der Ausgabe sind auch aktuelle Urteile, Verwaltungsanweisungen, Gutachten und weitere Unterlagen, die wir eigens für Sie zusammenstellen. Sie können diesen Leser-Service hier online abrufen.
Nutzen Sie unser Archiv!
Lesen Sie Ausgaben und Beilagen aller Jahrgänge als PDF oder HTML-Brief!