Wald als regelmäßige Arbeitsstätte?

12.02.2019
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Nach Ansicht des FG Sachsen-Anhalt (Urteil vom 26.10.2017, Az. 6 K 604/15,  stbi 041902) kommt ein größeres, räumlich geschlossenes Gebiet wie zum Beispiel ein Werksgelände oder ein Waldgebiet als regelmäßige Arbeitsstätte i. S. des § 9 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 EStG bzw. Betriebsstätte i. S. des § 4 Abs. 5 S. 1 Nr. 5 EStG nur dann in Betracht, wenn sich dort eine ortsfeste betriebliche Einrichtung des Arbeitgebers ­befindet, die nach ihren Gegebenheiten mit einem Betriebs­sitz oder einer sonstigen betrieblichen Einrichtung des ­Arbeitgebers vergleichbar ist und der Arbeitnehmer dort auf Dauer mit einer gewissen Nachhaltigkeit tätig wird. ­Daher sind nach Auffassung der Richter aus Sachsen-­Anhalt die Fahrten eines geschäftsführenden Gesellschafters einer GbR zwischen seiner Wohnung und den diversen Waldgebieten der Gesellschaft in voller Höhe als Betriebs­ausgaben zu berücksichtigen. Die Abzugsbeschränkungen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte gelten im Urteilsfall nicht. Das letzte Wort hat in der Sache der BFH bei dem die Revision (Az. VI R 17/18) anhängig ist.

StB Günter J. Stolz
Chefredakteur
Dipl.-Kfm. Karl-Heinz Klein
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