Kündigung erlaubt, wenn's zu sehr 'menschelt' im gegenseitigen Umgang
Sie kennen das Maßregelungsverbot (§ 612a des Bürgerlichen Gesetzbuchs/BGB): „Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise seine Rechte…
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