Nicht immer möchte oder kann ein Unternehmen feste Mitarbeiter einstellen. Manchmal ist es sinnvoller, auf Leiharbeitnehmer zurückzugreifen. In Deutschland gab es im Jahr 2022 rund 830.000 solcher Zeit­arbeiter – das sind über 2 Prozent aller Beschäftigten. Leih­arbeitnehmer verrichten vor allem Helferjobs. Nur knapp ein Drittel sind Fachkräfte und circa 5 Prozent sind Spezialisten beziehungsweise Experten in ihrem Bereich. Zeitarbeit wird oft als Notlösung betrachtet, allerdings kann sie auch ein Karrieresprungbrett darstellen – gerade für Arbeitslose, Berufseinsteiger, Rückkehrer oder für Personen, die sich neu orientieren möchten, gibt Leiharbeit eine neue Perspektive. Immerhin sind über ein Drittel der ehemaligen Leiharbeiter einen Monat nach Beendigung des Zeitarbeitsverhältnisses in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.