Gefälschter Impfnachweis ist ein wichtiger Grund zur Kündigung
Fälscht ein Mitarbeiter seinen Impfpass, um seinem Arbeitgeber vorzugaukeln, er sei vollständig gegen Corona geimpft, zerstört er damit das Vertrauensverhältnis in einem so gravierenden Maß, dass der Arbeitgeber grundsätzlich berechtigt ist, ihn…
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