Arbeitgeber Intern

Ausgabe: agi 18/21

Datum: Düsseldorf, 31. August 2021 | 6. Jahrgang | ISSN 2509-3568

Kennen Sie das 'Nachweisgesetz'? Es verpflichtet z. B. Arbeitgeber, Arbeitsverträge schriftlich niederzulegen und den Arbeitnehmern auszuhändigen. Unser Arbeitsnachweis:  Kündigung während der Quarantäne  Verrechnung arbeitsfreier Zeiten mit Urlaubsansprüchen  Unfreiwillig Hose runter und außerordentliche Kündigung  Fehlerhafte Berechnung der Kündigungsfrist  Betriebsrisiko: Gehalt trotz pandemiebedingter Betriebsschließung

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