Übertreibung ist das Mittel zum Erfolg So halten es Menschen, die zur Selbstüberschätzung neigen. Selbstüberschätzung ist dadurch definiert, dass man selbst seine Performance und seine Eigenschaften zu positiv einschätzt. Was im Privatleben oft nur als nervige Eigenschaft, aber nicht als extremer Mangel eingestuft wird, kann im Berufsleben schnell gefährlich werden. Ein Beispiel hierfür sind Bewerbungsgespräche – Selbstbewusstsein ist eine gern gesehene Eigenschaft, Selbstüberschätzung ist eine Lüge, die Ihnen als potenziellem Arbeitgeber direkt auffällt. Gerade auch auf Führungsebene ist Selbstüberschätzung gefährlich: Wer nicht weiß, wie wenig er eigentlich weiß und ein Kartenhaus auf seinem (Falsch-)Wissen aufbaut, muss bald einsehen, wie einfach und schnell dieses zusammenfallen kann. Sorgen Sie rechtzeitig dafür, dass dies nicht auf Ihre Kosten erfolgt.