Arbeitnehmer-Bürgschaft ohne Gegenleistung sittenwidrig?

Bürgt ein Arbeitnehmer in einer wirtschaftlichen Notlage seines Arbeitgebers für dessen Verbindlichkeiten, dann ist die Bürgschaft nicht schon deshalb sittenwidrig, weil sie vom Arbeitnehmer ohne eine Gegenleistung des Arbeitgebers übernommen wird…