Keine Angst vor neuen Dingen

21.07.2020
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Man kann es nicht leugnen, dass soziale Medien einen großen Einfluss auf uns haben – privat und auch beruflich. Auch für die HR-Kommunikation spielen die Plattformen eine wichtige Rolle. So wird hier nicht nur nach Jobs gesucht, auch werden potenzielle Arbeitgeber von Bewerbern unter die Lupe genommen und die Social Media Posts analysiert. Das Gute daran: Jeder kann Social Media Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Twitter nutzen. Deshalb heißt es erstmal, sich ins kalte Wasser zu stürzen und keine Angst vor Fehlern zu haben. Man kann einfach mit einer Plattform beginnen, die man für passend erachtet und das Profil mit authentischen, aktuellen Themen füllen. Neben den Inhalten ist auch die Netzwerkpflege wichtig. Dafür muss man sich nicht unbedingt im wahren Leben kennen. Auch Hierarchien sind von geringerer Bedeutung. Soziale Medien sind mittlerweile ein wirksames PR-Werkzeug geworden, mit dem man – gerade als kleineres oder mittelgroßes Unternehmen – schnell mit großer Reichweite gute Effekte erzielen kann.

Dr. Claudia Ossola-Haring
Chefredakteurin
Peter Vogt
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