Der EuGH muss ran: Sind Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge zu berücksichtigen?
Berücksichtigt ein Tarifvertrag für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden, könnte er gegen Unionsrecht verstoßen, weil er nicht auch die Stunden miterfasst, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten…
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