Eigene Gesundheit hat Vorrang
Wird ein Arbeitnehmer wegen eines Konflikts am Arbeitsplatz krank und würde sich der Gesundheitszustand bei einer Weiterbeschäftigung verschlechtern, darf er seine Arbeitsstelle außerordentlich gemäß § 626 Abs. 1 BGB kündigen (BAG Az. 8 AZR 190/17…
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