Unterstützung bei der Fachkräftesuche Den ersten Preis bei der Diversity Challenge 2019 (initiiert durch die Charta der Vielfalt e. V.) erreichte die 'chance4YOU Berufsmesse' der Pietsch-Gruppe/Ahaus. Mit diesem Berufsmessekonzept soll Handwerksbetrieben mit Personalbedarf genauso geholfen werden wie arbeitssuchenden Flüchtlingen. Die Pilotveranstaltung fand bereits am 8. März in den Räumen der zu Pietsch gehörenden Handelspart Armaturen GmbH/Düsseldorf statt. 130 interessierte Teilnehmer konnten sich mit 19 anwesenden Handwerksunternehmen austauschen. Bis heute sprangen dabei 28 Praktikumsplätze und neun Ausbildungsplätze heraus. Dr. Michael Pietsch, geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensgruppe, verspricht: „Der große Erfolg des Projektes wird nachhaltig weiterverfolgt.“ Und wir werden gerne über weitere Erfolge berichten. Das Thema Fachkräftemangel geht uns schließlich alle an!