Flexibilität steht bei der Jugend hoch im Kurs
Generation Z – also grob gesagt die 15- bis 25-Jährigen – genießt bei Arbeitgebern keinen besonders guten Ruf. Auch aus den Reihen der Kollegen erreichen uns immer wieder Klagen über die geringe Leistungsbereitschaft der jungen Leute, die mit einem…
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