Viele Arbeitgeber tun sich schwer damit, Feedback von ihren ­Mitarbeitern einzuholen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Cubia AG, für die das Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Unternehmensberatung 1.338 Mit­arbeiter befragt hat. 63 % der Arbeitnehmer beurteilen es positiv, dass und wie ihre Arbeitgeber ihnen Feedback geben. Umgekehrt dagegen kommen die Arbeitgeber schlecht weg. Zwar ist es zwei Dritteln der in der Privatwirtschaft Beschäftigten sehr wichtig oder zumindest wichtig, dass sie ihrem Arbeitgeber systematisch Feedback geben können. Aber drei von zehn Mitarbeitenden hatten dazu noch nie die Möglichkeit. Aber auch von denen, die ihren Arbeitgebern Feedback geben konnten, sieht nur eine Minderheit die Überführung des Feedbacks in Verbesserungen positiv. ­Gerade in Zeiten des erheblichen Fachkräftemangels ist ­Mit­arbeiterbindung wichtig. Deshalb müssen Führungskräfte gerade der unteren Ebenen die Chance haben, mit dem Feed­back die Arbeit in den von ihnen geleiteten Teams konkret zu verbessern. Das Whitepaper zur Studie kann kostenlos heruntergeladen werden: https://cubia.com/leistungen/mitarbeiterbefragung/studie-zum-feedback-durch-­und-an-arbeitgeber-aus-mitarbeitersicht/.