Mitarbeiter-Urlaubsüberwachung — neue Aufgabe für Sie und/oder Ihre Personalabteilung
Sie als Arbeitgeber, sehr verehrte Damen und Herren, müssen Ihre Mitarbeiter über nicht genommenen Urlaub aufklären (Bundesarbeitsgericht; Az.: 9 AZR 541/15 agi 051901). Das hatte der Europäische Gerichtshof schon so entschieden (EuGH vom…
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