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Installation Sanitär/Heizung:

Gewerke und Verbände nähern sich an — § 7a Verbändevereinbarung aktualisiert

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Dass die Gewerke Sanitär, Heizung und Klima sowie Elektro­installation sich annähern, ist für Sie als Profi, der auf den Baustellen zu Hause ist, keine Überraschung. Viele Teile der beiden Gewerke überschneiden sich und das wird sich weiter fortsetzen. Ob Elektrifizierung des Wärmemarktes, Sektorkopplung oder digitale Vernetzung von ...

Ass. jur. Hans Georg Pauli
ISH 25/22
22.06.2022
Elektro-Installation:

Hans-Werner Sinn: „Verwirklichen Sie Ihre Projekte. So günstig wird es nie wieder“

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„Sie müssen sich auf die Inflation einrichten. Das geht noch eine ganze Weile so weiter, das geht noch über Jahre. Verschulden Sie sich jetzt, bevor die Zinsen weiter steigen. Die Nachfrage nach Ihren Produkten wird erhalten bleiben. Sie müssen aber raus aus allen Papieren. Sie müssen auf die Schuldnerseite kommen. Leihen Sie sich Geld, ...

Dörte Fleischhauer
EI 25/22
21.06.2022
arbeitgeber intern:

Wollen und dürfen ist zweierlei: Arbeitsunfähig, aber arbeitswillig — ein Problem?!

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Ihr Mitarbeiter meldet sich bei Ihnen, sehr verehrte Damen und Herren, er wäre gerade beim Arzt gewesen, der ihn eine Woche krankgeschrieben habe. Die Krankschreibung sei schon mit der Post unterwegs. Soweit alles bekannt und ­gewohnt. Jetzt aber taucht der Mitarbeiter am dritten Tag wieder im Büro auf und will arbeiten. Frage: Darf er das? ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
agi 13/22
21.06.2022
Handwerk:

Kriterien für die Berechnung möglicher Rückzahlungen von Corona-Soforthilfen zugunsten der Unternehmen verbessert

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In der Mittelstandsausgabe vom 31. Juli hatten wir darüber berichtet, Nordrhein-Westfalen habe sich beim Bund für Verbesserungen im Zusammenhang mit der Rückforderung erhaltener Coronahilfen eingesetzt. Hintergrund war, dass nach den ursprünglichen Vorgaben des Bundes beispielsweise gezahlte Löhne nicht als Betriebsausgaben bei der ...

Dr. jur. Frank Schweizer-Nürnberg
Mi 19/20
11.09.2020
Handwerk:

Ihr FAIRPLAY-Hygieneregeln-Aushang zum Download

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Hygieneregeln an der Eingangstür anzubringen, ist in diesen Tagen unumgänglich. Ansprechend gestaltete Hygieneregeln-Musteraushänge – deren Dateien Sie, wie von allen FAIRPLAY-Hilfestellungen gewohnt, individualisieren können – finden Sie ab sofort als zusätzliche Bausteine der FAIRPLAY-Aktion des 'markt intern'-Verlages.

Dipl.-Wirtschaftsjurist Marko Schucht
22.04.2020
Handwerk:

1a-Aktion mit neuen Webseiten für Händler, Handwerker und Verbraucher

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Ab sofort informieren wir interessierte Fachhändler und Meisterbetriebe auf miDIREKT unter www.markt-intern.de/1a über alles Wissenswerte zur 1a-Auszeichnung. In einem aufgeräumten und zeitgemäßen Design beantwortet unser 1a-Team Ihre Fragen beispielsweise zum Bewerbungsprozess und rund um die 1a-Auszeichnung.

13.09.2019
Installation Sanitär/Heizung:

Einblicke und Ausblicke eines Wirtschaftsexperten

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Ein Blick über den Branchenzaun hat noch niemandem geschadet. Das gilt insbesondere dann, wenn dieser Blick von einem Volkswirtschaftler erster Garnitur stammt und er sich nicht nur auf die aktuelle Faktenlage beschränkt, sondern sich auch zu einem kleinen Ausblick verleiten lässt. Die Rede ist von Prof. Dr. Hans-Werner Sinn, den meisten unter ...

Ass. jur. Hans Georg Pauli
ISH 25/22
22.06.2022
Elektro-Installation:

Neues EU-Vertriebsrecht: Chancen für Serviceorientierung und Qualitätsprodukte

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Seit Anfang dieses Monats gilt das neue EU-Vertriebsrecht, die Vertikal-Gruppenfreistellungsverordnung 2022/720 (Vertikal-GVO), und zwar für die kommenden zwölf Jahre. „Die neuen Vorschriften werden den Unternehmen aktuelle Orientierungshilfen bieten, die auf eine noch stärkere Digitalisierung im kommenden Jahrzehnt ausgelegt sind. Die ...

Dörte Fleischhauer
EI 25/22
21.06.2022
arbeitgeber intern:

Wer behinderte Mitarbeiter ohne Zustimmung des Integrationsamts kündigt, diskriminiert

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Wer als Arbeitgeber einem behinderten Mitarbeiter kündigt, ohne zuvor die Zustimmung des Integrationsamts eingeholt zu haben (§ 168 des Neunten Sozialgesetzbuchs/SGB IX), dessen Pflichtverstoß legt die Vermutung nahe, dass er den Mitar­beiter wegen seiner Behinderung diskriminiert. Natürlich ist dies nicht die einzig mögliche Form der ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
agi 13/22
21.06.2022
arbeitgeber intern:

Maske tragen muss angemahnt werden

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In einigen Bereichen, vor allem, aber nicht nur, im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel, waren Mitarbeiter während der Corona-Pandemie verpflichtet, Mund-Nasen-Masken zu tragen. Wie würden Sie jetzt folgenden Fall beur­teilen? Kim Keller, nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft und nicht genesen, war bei einem regionalen Krankenhaus ­Azubi zum ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
agi 13/22
21.06.2022
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