Versetzung nach gewonnenem Arbeitsprozess
Versetzung nach gewonnenem Arbeitsprozess Nur selten klagen Arbeitnehmer gegen ihre Kündigung mit dem Ziel der Wiedereinstellung. In der Regel wird lediglich versucht, noch eine möglichst hohe Abfindung auszuhandeln, was auch erstaunlich oft im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs gelingt. Wird der Arbeitgeber jedoch dazu verurteilt, den betreffenden Arbeitnehmer weiter zu beschäftigen, sollte er davon absehen, ihm das Leben schwer zu machen, denn im Zweifelsfall muss er mit einer erneuten Klage rechnen. In einem solchen Fall hat das Arbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 9.2.2022 (Az. 16 Ca 281/21) entschieden, die Versetzung eines Postzustellers an einen anderen Zustellstützpunkt mit einer Verlängerung des Arbeitswegs von zuvor drei Minuten auf ca. 30–45 Minuten komme einer in diesem Fall unzulässigen Versetzung gleich. Das Gericht beanstandete, dass der Arbeitgeber die Entscheidung über die Versetzung weder nach billigem Ermessen abgewogen und noch die berechtigten Interessen des Arbeitnehmers berücksichtigt hat. So handelte sich der Arbeitgeber eine zweite Niederlage vor dem Arbeitsgericht ein.
Dokumenten-Abruf für Abonnenten
Als Abonnent erhalten Sie nicht nur geldwerte Tipps. Feste Bestandteile der Ausgabe sind auch aktuelle Urteile, Verwaltungsanweisungen, Gutachten und weitere Unterlagen, die wir eigens für Sie zusammenstellen. Sie können diesen Leser-Service hier online abrufen.
Kollegen helfen Kollegen
Sie suchen einen neuen Partner für Ihre Kanzelei bzw.einen Nachfolger? Oder möchten Sie anderen Steuerberatern fallweise Ihre Mitarbeit anbieten? Für diese und viele andere Situationen steht Ihnen unsere Rubrik ’Kollegen helfen Kollegen’ zur Verfügung.
Nutzen Sie unser Archiv!
Lesen Sie Ausgaben und Beilagen aller Jahrgänge als PDF oder HTML-Brief!
Formularcenter
Wir informieren Sie nicht nur präzise und verständlich über alle Steuerspar-Chancen. Zudem stellen praxisnahe Arbeitshilfen sicher, dass Sie von unseren Empfehlungen profitieren. Für alle, die einen Steuerberater haben, gewährleisten die Arbeitshilfen eine optimale Vorbereitung auf das Beratungsgespräch.