Zusammenrücken unerwünscht Durch die Pandemie haben sich auch die Ansprüche an den Arbeitsplatz geändert. Früher waren Tischkicker, Lounge oder kostenloser Cappuccino für Arbeitnehmer ein Kriterium für einen guten Arbeitgeber, mittlerweile sind es ausgefeilte Hygiene- und Gesundheitskonzepte. Die Arbeitsplatzgestaltung muss komplett neu überdacht werden und Belegungsmanagement ist dabei ein wichtiger Baustein. Denn nicht nur Corona, auch andere Infektionskrankheiten haben teils gravierende finanzielle Konsequenzen: Deutsche Arbeitnehmer fehlen durchschnittlich fast drei Arbeitstage pro Jahr nur aufgrund von Erkältungskrankheiten. An weiteren knapp 12 Arbeitstagen gehen sie trotz Erkältungsgefühl zur Arbeit, sind dadurch aber – zumindest in ihrer Selbsteinschätzung – nur noch zu 65 Prozent leistungsfähig. Laut dem Lehrstuhl für Medizinmanagement an der Universität Duisburg-Essen summieren sich diese Fehlzeiten und eingeschränkte Arbeitsleistungen in schlechten Jahren auf einen volkswirtschaftlichen Schaden von mehr als 29 Milliarden Euro. Ein leistungsfähiges Belegungsmanagement ist dahingegen nur ein minimaler Aufwand und dient der Gesundheit aller Mitarbeiter. Ganz im Sinne der Digitalisierung geht die Belegungssteuerung heute natürlich auch schon über App.