„Betrachten Sie Recruiting als Daueraufgabe“ — Tipps von der Personalexpertin

„Arbeitgeber stellen heute viel zu früh ein und warten zu lange mit der Kündigung. Dabei könnten sie diese Zeit sinnvoller in Recruiting investieren.“ Christina Linke nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn es um ihr Fachgebiet, die Beratung…