Sozialversicherungspflicht von Vereinsvorständen
Sozialversicherungspflicht von Vereinsvorständen Werden Vorstandsmitglieder von Vereinen für ihre Tätigkeit vergütet, gelten für deren sozialversicherungsrechtliche Beurteilung die allgemeinen Grundsätze nach § 7 Abs. 1 SGB IV. Erhalten diese eine 'Aufwandsentschädigung' für die Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten, die über die reine Vorstandstätigkeit aufgrund der Organstellung hinausgehen, handelt es sich hierbei grundsätzlich um steuer- und sozialversicherungspflichtigen Arbeitslohn. Wie in den Fällen der Scheinselbständigkeit müssen auch hier nicht alle Voraussetzungen für eine typische Arbeitnehmertätigkeit erfüllt sein. So spricht zum Beispiel die Vereinbarung, dass das Vorstandsmitglied bei der Ausübung seiner Tätigkeit nicht an bestimmte Arbeitszeiten oder Arbeitsorte gebunden ist, nicht gegen die Sozialversicherungspflicht. Bei gemeinnützigen Vereinen können gegebenenfalls die Ehrenamtspauschale bzw. der Übungsleiterfreibetrag abgezogen werden.
Verfasst von
Dokumenten-Abruf für Abonnenten
Als Abonnent erhalten Sie nicht nur geldwerte Tipps. Feste Bestandteile der Ausgabe sind auch aktuelle Urteile, Verwaltungsanweisungen, Gutachten und weitere Unterlagen, die wir eigens für Sie zusammenstellen. Sie können diesen Leser-Service hier online abrufen.
Kollegen helfen Kollegen
Sie suchen einen neuen Partner für Ihre Kanzelei bzw.einen Nachfolger? Oder möchten Sie anderen Steuerberatern fallweise Ihre Mitarbeit anbieten? Für diese und viele andere Situationen steht Ihnen unsere Rubrik ’Kollegen helfen Kollegen’ zur Verfügung.
Nutzen Sie unser Archiv!
Lesen Sie Ausgaben und Beilagen aller Jahrgänge als PDF oder HTML-Brief!
Formularcenter
Wir informieren Sie nicht nur präzise und verständlich über alle Steuerspar-Chancen. Zudem stellen praxisnahe Arbeitshilfen sicher, dass Sie von unseren Empfehlungen profitieren. Für alle, die einen Steuerberater haben, gewährleisten die Arbeitshilfen eine optimale Vorbereitung auf das Beratungsgespräch.