Das Managerbeteiligungsmodell kann sittenwidrig sein

Im Grunde ist es einfach und auch sinnvoll: Wer verhindern will, dass fähige Mitarbeiter der GmbH den Rücken drehen, um sich besser bezahlte Jobs oder interessantere Tätigkeiten zu suchen, der beteiligt sie an der GmbH. Der Hintergedanke dabei: Wer…