Chefsache: Brandheißes ­Arbeitsrecht

02.07.2018
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KündigungFacebook als Plattform für Kollegen-Niedermache geht gar nicht. Hat sich ein (hier immerhin 50jähriger) Arbeitnehmer auf der Facebook-Seite einer rechtsextremen Partei in menschenverachtender Weise über einen ausländischen Kollegen hergemacht, so muss er damit rechnen, von seinem Arbeitgeber dafür insofern zur Rechenschaft gezogen zu werden, als er ihm die fristlose Kündigung ausspricht. Der Text zum Bild ­einer Ziege, die mit den Worten „Achmed, ich bin schwanger“ ­zitiert wird, könne nicht mehr als Nutzung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und als 'Satire' durchgehen. Bei einem solchen Sachverhalt hätte der Kündigung auch keine Abmahnung vorausgehen müssen (Sächsisches LAG, Az. 1 Sa 515/17).

Peter Vogt
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