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REDAKTION
GmbH intern
Gi 42/18

Was kosten Kapitalerhöhungen mit Einzahlung in freie Rücklage?

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Wer expandieren oder investieren will, braucht Geld. Hier unterscheidet sich eine GmbH in keiner Weise von Häusle­bauer Otto Normalverbraucher. Nur: Ist das Geld einer GmbH erst einmal in deren Stammkapital 'gebunkert', darf dieser Betrag nicht mehr ohne satzungsändernden Gesellschafterbeschluss, ohne notarielle Beurkundung und – im Fall der ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 42/18

Wenn der Chef seine Spendierhosen anzieht: Die 44€-Grenze trübt die Gönnerlaune bei Sachzuwendungen

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Bereits mehrfach mahnten wir zur Vorsicht bei folgender Gestaltung: Die Schneider oHG räumt ihren Mitarbeitern zur Nutzung der monatlichen Freigrenze von 44 € gemäß § 8 Abs. 2 EStG die Möglichkeit ein, über ein externes Unternehmen – die Präsento GmbH – Waren zu erwerben. Die oHG überprüft dann die Bestellungen, erteilt die ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 42/18

Insolvenz: Haftungsrisiko des GF trotz D&O-Versicherung

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Viele mittelständische GmbHs haben erkannt, dass das Thema Haftung sie ebenso betrifft wie Konzerne. Entsprechend ist das Interesse an D&O-Versicherungen so hoch wie noch nie. Solche Policen bieten zumindest einen Teilschutz, und zwar nicht nur für die Geschäftsführung, sondern auch für andere Unternehmensorgane. Die Prämien sind je nach ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 42/18

Chefsache: Brandheißes ­Arbeitsrecht — Formfehler bei Kündigungen

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Wird eine Kündigung nicht vom Arbeitgeber selbst, sondern von einem Vertreter unterzeichnet, so muss der Kündigung eine Originalvollmacht beigelegt werden. Fehlt eine Vollmacht, so kann dies nach § 174 BGB zur Unwirksamkeit der Kündigung führen, falls der Empfänger die Kündigung aus diesem Grund unverzüglich zurückweist. Wie der ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 42/18

Grunderwerbsteuer

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.Nachweis eines niedrigeren Grundbesitzwerts Für den Nachweis eines niedrigeren gemeinen Werts eines zum Vermögen einer Gesellschaft gehörenden Grundstücks reicht der Wertansatz des Grundstücks in der Bilanz der Gesellschaft nicht aus. Der Nachweis kann regelmäßig auch nicht durch Ableitung aus dem Kaufpreis für einen Gesellschaftsanteil ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 42/18

Verluste aus Aktien-Geschäften

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Der Fiskus leidet mit. Gewinne aus dem Aktienhandel müssen versteuert werden. Der Bundesfinanzhof musste entscheiden, ob auch der umgekehrte Fall (hier ging es sogar um einen Totalverlust) steuerlich berücksichtigt werden kann. Das Gericht bejahte das und erkannte an, dass ein Aktienhändler den Totalverlust als Verlust in der ...

Peter Vogt
15.10.2018
Gi 41/18

Wer vertritt eigentlich den Geschäftsführer?

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Wir können es kurz machen: Vollumfänglich rechtlich – niemand! Es sei denn, Sie als Geschäftsführer (GF) haben vorgesorgt. „Aha!“, klang es während der 'Gi'-Redaktionssprechstunde zweifelnd aus dem Hörer. „Und wie mache ich das? Weil egal wie! Irgendwann kann ja vielleicht sogar ich krank werden. Oder ich will in Urlaub ...

Peter Vogt
08.10.2018
Gi 41/18

Arbeitgeber-Beteiligung an Zusatzkrankenversicherung: Barlohn oder Sachlohn?

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Als Arbeitgeber müssen Sie immer die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge bezahlen. Die 100 % der Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung setzen sich also immer zusammen aus 50 %, die der Arbeitnehmer leisten und tragen muss und die Sie ihm vom (Brutto-)lohn einbehalten, um sie zusammen mit Ihren 50 %, dem sogenannten ...

Peter Vogt
08.10.2018
Gi 41/18

Drei geschenkte GmbH-Anteile ergeben dreimal Verschonungsabschlag

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Sie sind wohl kaum ein Erbschaftsteuerexperte, aber vom Verschonungsabschlag haben Sie bestimmt schon gehört. Damit sparen Sie als kleine oder mittelgroße GmbH Erbschaftsteuer. Im Regelfall sind 85 % des Betriebsvermögens – im Sonderfall auch 100 % – steuerbegünstigt, vorausgesetzt, es werden eine bestimmte Mindestlohnsumme und eine ...

Peter Vogt
08.10.2018
Gi 41/18

Wer darf wie Kritik an seinen Mit-Gesellschaftern üben?

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Als GmbH-Gesellschafter dürfen Sie Ihre Mit-Gesellschaf­ter sachlich (!) kritisieren. Und zwar selbst dann, wenn diese sachliche (!) Kritik der GmbH schadet. Wichtig ist, dass Ihre schriftlichen oder mündlichen Äußerungen keine falschen Tatsachen enthalten und auch nicht ehrenrührig sind, also das Persönlichkeitsrecht der anderen ...

Peter Vogt
08.10.2018
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