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REDAKTION
GmbH intern
Gi 48/20

Zur Verbindlichkeit gegenüber einem Gesellschafter bei Liquidation

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Eine Verbindlichkeit einer GmbH gegenüber ihrem ­Alleingesellschafter darf nach Einstellung des aktiven Geschäftsbetriebs und Beginn der Liquidation nicht ge­winnerhöhend ausgebucht werden, sofern der Gesellschafter nicht ausdrücklich oder konkludent auf die Forderung verzichtet hat. So die Kernaussage einer aktuellen Entscheidung des FG ...

Peter Vogt
23.11.2020
Gi 48/20

Wenn der Komplementär für Gesellschaftsschulden einspringt

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Immer wieder kommt es vor, dass der Komplementär einer KG Schulden der Gesellschaft zahlt. „Ja prima! Sonst noch was Neues? Dazu ist er als persönlich haftender Gesellschafter doch wohl da! Oder etwa nicht?“, denken Sie ­sicherlich jetzt. Im Grundsatz haben Sie Recht, aber Sie ­ahnen, worauf wir hinaus wollen. Denn: Was ist, wenn ...

Peter Vogt
23.11.2020
Gi 48/20

Koppelung von Anstellung und Geschäftsführung

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Unter einer Koppelungsklausel versteht man eine Vereinbarung, wonach der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers (GF) nur solange gelten soll, wie der GF in Amt und Würden ist, also solange er Organ der GmbH ist. „Wo soll da das Problem sein?“, hören wir Sie geradezu halblaut überlegen. Sie müssen sich vor Augen führen, ...

Peter Vogt
23.11.2020
Gi 48/20

In eigener Sache

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Auch für das kommende Jahr erhalten Sie als treuer 'markt intern'-Abonnent wieder unseren beliebten Vier-Monats-Kalender als Wegbegleiter und Glücksbringer. Ihr persönliches Exemplar wird in diesen Tagen per Extra-Post verschickt. Es sollte spätestens in KW 49 bei Ihnen eintreffen.

Peter Vogt
23.11.2020
Gi 47/20 Beilage1

Die personelle Verflechtung im Rahmen der Betriebsaufspaltung (Teil 1)

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Die Betriebsaufspaltung ist ein durch die Rechtsprechung entwickelter Begriff und definiert zwei rechtlich selbständige Unternehmenseinheiten, die aufgrund ihrer engen sachlichen und personellen Verflechtung eine wirtschaftliche Einheit bilden. Dies hat zur Folge, dass auf Ebene des (zumeist grundbesitzenden) Besitzunternehmens trotz bloßer ...

Peter Vogt
16.11.2020
Gi 47/20

Das Gebot der Stunde: Sanierungen erleichtern und Corona Paroli bieten

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Jedes Jahr gehen in der gesamten Europäischen Union (EU), sehr verehrte Damen und Herren, rund 200.000 Unter­nehmen in Konkurs. Dadurch werden 1,7 Millionen Arbeitsplätze vernichtet. Besser wäre es, die Unternehmen vor der Pleite zu sanieren, statt abzuwarten, bis 'das Kind in den Brunnen gefallen' ist. Je früher die Unternehmen in ...

Peter Vogt
16.11.2020
Gi 47/20

Überbrückungshilfe 2: Fördermittel jetzt noch beantragen

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Dass die Pandemie die Wirtschaft so lange unter Druck setzt, hat man wohl auch in der Politik nicht erwartet. Insbesondere der Einzelhandel, Kleinunternehmer und mittelständische Unternehmen sind hart getroffen. Darum wurde das bis August begrenzte Förderprogramm für die Monate September bis Dezember ergänzt. Gleichzeitig wurden die ...

Peter Vogt
16.11.2020
Gi 47/20

Gesellschafterliste: Grundlage für Wirksamkeit von Gesellschafterbeschlüssen?

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Diejenige Gesellschafterliste, die zu dem Zeitpunkt, an dem in einer GmbH-Gesellschafterversammlung ein Beschluss gefasst wurde, beim Handelsregister hinterlegt ist, ist auch dann maßgeblich für die Wirksamkeit der Beschlussfassung, sofern eine bereits in der Gesellschafterliste berücksich­tigte Einziehung eines Anteils nachträglich für ...

Peter Vogt
16.11.2020
Gi 47/20

Abschlagszahlungen auf Tantieme des GGF: vGA?

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Haben Sie als GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) mit Ihrer GmbH für 2020 eine Tantiemenzahlung vereinbart, wird diese eigentlich erst zur Auszahlung fällig, wenn der Jahresabschluss im Jahr 2021 festgestellt wird. Doch unter ganz bestimmten Voraussetzungen erlaubt das Finanzamt schon 2020 eine Abschlagszahlung auf diese Tantieme. In der ...

Peter Vogt
16.11.2020
Gi 47/20

Chefsache: Brandheißes ­Arbeitsrecht

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Kündigung Ist ein Lagerist insgesamt schon ein Jahr arbeitsunfähig, so kann er eine verhaltensbedingte Kündigung kassieren, falls er dem Arbeitgeber die Fortdauer seiner Arbeitsunfähigkeit wiederholt nicht angezeigt hatte. Der Arbeitgeber wusste damit also jeweils mit Ablauf der Krankschreibung nicht, dass der Beschäftigte nicht an den ...

Peter Vogt
16.11.2020
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