Chefsache: Brandheißes Arbeitsrecht — Dienstreise führt zu unbefristetem Arbeitsverhältnis
Die Überschreitung der Höchstdauer von zwei Jahren für sachgrundlose Befristung um nur einen Tag führt zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Dienstreise unmittelbar vor Beginn des vertraglich festgelegten befristeten Arbeitsverhältnisses zählt hier mit, so das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Az. 3 Sa 1126/18). Die Begründung: ...