Auf den Punkt gebracht: Steuerrecht

21.08.2018
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Vorsicht, wenn Tankgutscheine „en bloc“ an Mitarbeiter ausgegeben werden. Wollen Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern Gutes tun (beispielsweise, indem Sie ihnen Tankgutscheine im Wert von jeweils 44 Euro aushändigen), so sollten Sie das nicht „en bloc“ tun. Denn damit würde die für eine steuer- und sozialabgabenfreie Grenze von 44 Euro monatlich überschritten. Das hat das Sächsische Finanzgericht entschieden. Der Arbeitgeber musste die von ihm für mehrere Monate im ­Voraus abgegebenen 44-Euro-Gutscheine pauschal nachversteuern, weil mit der Übergabe des Schein-Blocks der Freibetrag von 44 Euro überschritten worden ist. Dies unabhängig davon, dass die Mitarbeiter jeweils nur einen der Gutscheine pro Monat einlösen durften – und sich auch daran gehalten haben. Das ­Gericht sah aber in der Übergabe der gesamten Gutscheine eine Art Wertpapier und einen „Zufluss“ in Höhe des gesamten ­Betrages, über den die Arbeitnehmer hätten „nach Belieben ­verfahren können“ (Sächsisches FG, Az. 3 K 511/17).

Dr. Claudia Ossola-Haring
Chefredakteurin
Peter Vogt
Chefredakteur

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