Kranker Mitarbeiter: Teilnahme an einem Personalgespräch?
Klar ist, dass Sie als Arbeitgeber ein Interesse daran haben, von einem arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiter zu erfahren, wie es denn so um seine weitere Arbeitsfähigkeit bestellt sein könnte. Denn schließlich müssen Sie dafür sorgen, dass der…
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