Minijobs: Arbeitgeber unter der Lupe

Seien wir ehrlich: Nicht alle Arbeitgeber-Kollegen behandeln Minijobber als das, was sie sind – nämlich ganz normale Arbeitnehmer mit Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder einem (anteiligen) Anspruch auf Urlaub, um nur zwei der…