Dürfen Sie Mitarbeiter aus dem Homeoffice ins Büro zurückbeordern?
Die Antwort auf die Frage fällt erfreulich klar aus: Ja, Sie als Arbeitgeber dürfen die Rückkehr eines Mitarbeiters aus dem Homeoffice anordnen (Landesarbeitsgericht/LAG München; Az.: 3 SaGa 13/21). Und zwar auch dann, wenn Sie ihm zuvor gestattet…
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