Dürfen Sie Mitarbeiter aus dem Homeoffice ins Büro zurückbeordern?

Die Antwort auf die Frage fällt erfreulich klar aus: Ja, Sie als Arbeitgeber dürfen die Rückkehr eines Mitarbeiters aus dem Homeoffice anordnen (Landesarbeitsgericht/LAG München; Az.: 3 SaGa 13/21). Und zwar auch dann, wenn Sie ihm zuvor gestattet…