Peinlich und womöglich teuer: Falsches Ende der Kündigungsfrist

Wie ist ein Kündigungsschreiben auszulegen, in dem der Arbeitgeber aus Versehen eine Kündigungsfrist gewählt hat, die zu lang ist? Dann kommt es auf die Auslegung des Kündigungsschreibens an (Landesarbeitsgericht Hamm, Az. 10 Sa 122/21 agi 182104