Selbst Männerhände können 'flink' sein
Ja, die Überschrift diskriminiert – und soll verdeutlichen, wie sich manche Arbeitgeber-Kollegen – im Bemühen, Bewerbern zu erklären, warum sie nicht zum Zug gekommen sind – um 'Kopf und Kragen' reden. So erging es auch einer Arbeitgeberin aus der…
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