Auch (arbeitsvertragliche) Versprechen müssen gehalten werden
Stellen Sie sich folgenden Fall vor: Einer Ihrer Arbeitgeber-Kollegen stellt eine Führungskraft, nennen wir ihn Fred Fay, ein. Im einvernehmlich geschlossenen Arbeitsvertrag wird vereinbart, dass Fred Fay einen Bonus erhalten soll. Die…
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