Home sweet home? Arbeitgeberpflicht zum Büro-Outsourcing?
Nach der neuen Corona-Arbeitsschutz-Verordnung, die zunächst befristet bis zum 15.3.2021 gilt, sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet (!), überall dort, wo es möglich ist, Ihren Mitarbeitern Homeoffice oder mobiles Arbeiten anzubieten. Die…
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