Mehrarbeit muss auch Teilzeitbeschäftigten zugutekommen
Werden Teilzeitbeschäftigte bei ihrer Gehaltshöhe diskriminiert? „Nein, natürlich nicht! Warum sollten sie?“, ist wohl der erste Gedanke, der einem Arbeitgeber hier durch den Kopf schießt. „Wer 70 % arbeitet, bekommt halt auch nur 70 % vom Gehalt desjenigen, der Vollzeit arbeitet. So einfach ist das!“ Nein, ist es ...
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