Nicht immer zu viel des Guten — Zahlung von Verwarnungsgeldern
Zahlen Sie als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter Verwarnungsgelder für eine Ordnungswidrigkeit, etwa weil der Mitarbeiter gegen ein Parkverbot verstoßen hat, dann führt diese Übernahme nicht zwangsläufig zu (steuerpflichtigem) Arbeitslohn, so der…
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