Nicht kooperationsbereiter Betriebsrat darf aufgelöst werden
Persönliche Sym- und Antipathien haben in der täglichen Arbeit nichts zu suchen – auch nicht, wenn es sich um die tägliche Arbeit des Betriebsrats handelt. Im konkreten Fall hatte der Arbeitgeber dem Betriebsrat einen Ansprechpartner genannt – den…
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