Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt
Wer andere Mitarbeiter oder Untergebene am Arbeitsplatz sexuell belästigt, riskiert seine fristlose Kündigung, selbst wenn er schon langjährig bei seinem Arbeitgeber tätig ist (Landesarbeitsgericht Köln, Az.: 4 Sa 644/19 agi 152001). Er scheint…
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