Keine Freistellung von der Arbeit, um Aufhebungsvertrag zu erzwingen
Manche Arbeitgeber kommen auf äußerst 'spannende' und 'kreative' Ideen, wenn sie ordentlich unkündbare Mitarbeiter loswerden wollen. So stellte ein Arbeitgeber eine eigentlich verdiente Mitarbeiterin von der Arbeit frei, um sie nachdrücklich dazu…
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