Unzufriedene Zufriedenheit Laut einer aktuellen Forsa Umfrage würden 40 Prozent der Deutschen ihren Job wechseln. Damit sind die deutschen Mitarbeiter zwar loyaler als unsere österreichischen und Schweizer Nachbarn, bei denen über die Hälfte der Befragten sofort eine andere Stelle annehmen würde. Dennoch schadet es nichts, die Beweggründe hinter der Wechselbereitschaft zu beleuchten. Vor allem ein schlechtes Gehalt oder schlechtes Verhalten des Vorgesetzten waren die Hauptgründe der Befragten, auf dem dritten Platz war fehlende Kollegialität im Team. Andersherum sind Arbeitssicherheit, ein Wir-Gefühl und die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Faktoren, die Treue der Belegschaft hervorrufen.