Früher war alles besser Was als nostalgisches Klischee gilt, wurde nun teilweise von der Analyse des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung belegt. In der Tat scheint heute mehr Arbeit auf weniger Arbeitskräfte verteilt zu sein. In 81 Prozent der befragten Unternehmen wachse der Arbeitsdruck auf die Belegschaft, bei zwei Dritteln der Fälle passiere dies aufgrund einer zu dünnen Personaldecke. Zudem beklagten 75 Prozent höhere Erwartungen an die Arbeitsleistung und vermehrtes Multitasking im Job. Fast ebenso viele sagten aus, dass Aufgaben komplexer würden. Danach folgten die Zunahme an Parallel-Projekten und erhöhter Überstundenanzahl. Der Grund hierfür sei nicht nur der digitale Wandel, sondern auch Fehlplanung im Personalbereich und eine generell schlechte Organisation.