Never change a winning team Die Digitalisierung ist nicht nur Segen, sie fordert auch ihren Tribut. Denn andere Rahmenbedingungen im Beruf erfordern auch Änderungen in den Fähigkeiten der Belegschaft. Unzureichend qualifizierte Mitarbeiter sind das 'Todesurteil' für digitalisierungswillige Unternehmen. Der Bedarf an anderweitigen Qualifikationen steigt durch Arbeitsplätze mit anderen Anforderungen. Bislang hat die Digitalisierung oft einen – zumeist erzwungenen – Personalwechsel mit sich geführt. Doch diese Vorgehensweise ist teuer: Abfindungen, Kosten der 'Personaler' und der Verlust eines eingespielten Teams sind vermeidbare Herausforderungen, wenn die bereits bestehenden Mitarbeiter Zusatzqualifikationen erlangen können. Ganz abgesehen vom positiven Image in der inneren und äußeren Wahrnehmung können Kosten eingespart werden. Um Sie bei diesem Vorhaben zu unterstützen, gibt es Qualifizierungsbetriebe, in denen die Mitarbeiter eine (Re-)Qualifizierung erlangen können und somit dem Unternehmen weiterhin erhalten bleiben.