Gleiches Recht für alle? Arbeiten von zuhause aus – früher undenkbar, heutzutage dank des technischen Fortschritts in vielen Berufen kein Problem mehr. Gerade deshalb fanden zwei Forscherinnen der Universität Bielefeld und der Hans-Böckler-Stiftung die Frage interessant, warum einige Mitarbeiter dennoch diese 'Bequemlichkeit' nicht nutzen. Die Mehrheit der Befragten führte an, dass 'Homeoffice' und ihre Arbeit nicht zusammenpassten. Mehr als 50 Prozent gaben an, dass sie wegen technischer Hürden nicht zuhause blieben. Ebenfalls wurde öfter der Grund genannt, dem Vorgesetzten wäre es wichtig, dass im Büro gearbeitet würde. Nur in 14 Prozent der Fälle verweigerte der Chef den Mitarbeitern die Arbeit von Zuhause, auch wenn die technischen Möglichkeiten vorhanden waren. Dies sei überproportional bei Frauen der Fall, so die Studienergebnisse. Unter den sechs Prozent, die angaben, sie würden bei Heimarbeit um ihre Aufstiegschancen fürchten, waren ebenfalls mehr weibliche als männliche Mitarbeiter.