Rhetorik schlägt Wissen Wir alle kennen die Faustregel, dass man in den ersten fünf Sekunden sein Gegenüber (vermeintlich) einzuschätzen vermag. Eine Studie der Yale University zeigt auf, dass eine ähnliche Faustregel bei Bewerbungsgesprächen über Erfolg oder Niederlage entscheiden kann. Hier schätzen nach Erkenntnis der Studie Personaler die Bewerber anhand weniger Worte in den ersten Sekunden ein. In einem unterbewussten Entscheidungsprozess wird der sozioökonomische Hintergrund bewertet. Personen, die geschätzt einen höheren Sozialstatus haben, werden auch zumeist als qualifizierter für den Job bewertet und bevorzugt. Die tatsächlichen Qualifikationen treten in den Hintergrund.