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agi 19/19

Korrekte Dokumentation der Arbeitszeit ist unabdingbar

agi 19/19
17.09.2019
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Wer bei der Dokumentation seiner Arbeitszeit Falschangaben macht, den dürfen Sie außerordentlich und fristlos aus wichtigem Grund kündigen (Arbeitsgericht Siegburg, Az. 3 Ca 992/19  agi 191901). Denn Sie als Arbeitgeber, sehr verehrte Damen und Herren, müssen da­rauf vertrauen können, dass Ihre Mitarbeiter ihre jeweiligen Arbeitszeiten ...


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