Die Kunst loszulassen Sind Sie ständig erreichbar? Müssen Sie das, weil Sie der Chef sind? Ob nach Feierabend, auf dem Weg zur Arbeit oder eben auch im Urlaub – 70 % der Deutschen, die im Arbeitsleben stehen, sind auch in ihrem Urlaub für die Firma erreichbar. Doch insbesondere jüngere Menschen setzen diesem Trend jetzt Grenzen. Eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom hat ergeben, dass 36 % der 16- bis 29-Jährigen im Urlaub nicht für die Firma erreichbar sind. Bei den 50- bis 64-Jährigen wollten nur 29 % ihren Urlaub rein privat genießen. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern, aber vor allem sich selbst, einen erholsamen Urlaub. Planen Sie von vornherein die Urlaubsvertretungsregelung. Machen Sie als Chef am Anfang kürzere Urlaube. Wenn sich Ihre Mitarbeiter daran gewöhnt haben, auch ohne Sie zurecht zu kommen, darf es dann auch mal ein bisschen mehr sein.