Risikobereitschaft schlägt Talent Wissenschaftler der Universität Bamberg haben herausgefunden, risikofreudige Menschen könnten manchmal erfolgreicher sein als talentierte. In ihrer Studie stellten sie fest, bei zwei ähnlich risikoaffinen Menschen sei derjenige mit mehr Talent erfolgreicher gewesen. Doch geringeres Talent lässt sich scheinbar unter gewissen Voraussetzungen durch höhere Risikofreude kompensieren, zumindest graduell. Insbesondere Frauen oder Menschen aus einem weniger gebildeten Elternhaus sind in der Regel risikoaverser und könnten so trotz Talents in Wettbewerbssituationen ins Hintertreffen geraten.