Arbeitszeiterfassung à la EuGH
Arbeitgeber müssen mittels eines Systems zur Arbeitszeiterfassung die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter protokollieren (Europäischer Gerichtshof; Az.: C-55/18). Wohl kaum ein Urteil, sehr verehrte Damen und Herren, hat es so in die Schlagzeilen…
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