Arbeitgeber müssen (mit-)helfen, Arbeitsunfälle zu vermeiden
Nicht alles, was einem Mitarbeiter während der Arbeitszeit passiert, kann Ihnen als Verschulden angerechnet werden. Als Arbeitgeber haben Sie zwar eine Organisationspflicht. Das heißt, dass Sie (auch) für Arbeitssicherheit zu sorgen haben und so…
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